医療事務派遣社員の待遇 | 医療事務無料ナビ

misawa5 派遣の給与は基本的に時給制です。相場は1000～1200円で、経験やスキルによっては1500円以上という場合もあります。未経験者でも1000円前後のスタートです。ただし、交通費が支給されないことを加味した時給ということを忘れないようにしましょう。

フルタイムで勤務している場合、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入することも可能です。これらは、勤務先ではなく派遣会社で加入することができます。ただし、各種保険は派遣会社によって規定があるので、契約する前に必ず確認しましょう。

派遣には有給休暇もあります。その条件は、同じ派遣会社で6か月間継続して働いていることと、労働日の8割以上出勤していることです。条件を満たせば、10日以上の年次有給休暇が与えられることになっています。

また、紹介予定派遣という制度があることも特徴です。これは、正社員になることを前提に、派遣社員として一定期間働き、互いに条件が合えば正社員として雇用される制度です。働く側は、職場の雰囲気や業務の内容などを実際に体験できます。雇用側は正社員としての適性やスキルなどを判断でき、条件が一致すれば、正社員になることができるのです。

時給は1000円～1200円以上。待遇や福利厚生も充実している！

必要なスキル

派遣会社の多くは、スキルアップのために研修制度を設けているようです。パソコンスキルやマナー講習などの無料研修、スクールの受講料が割引になる制度もあるので活用しない手はありません。

さらに、資格取得のバックアップをしてくれるも派遣会社も多く、専門的な資格を取るためのサポートもあります。意欲がある人は、こうした制度を利用してどんどんスキルアップを目指しましょう。

必要なスキルは派遣会社に登録してから身につけられる！

⇒人気の医療事務講座も1.5ヶ月で！？（PR）

更新情報

インフォメーション

⇒TOPへ